Pracownik logistyczny
Opis stanowiska
- zbieranie zamówień z systemem ,,VoicePick”,
- zbieranie zamówień przy użyciu wózków EPT,
- zbieranie zamówień mniejszych produktów przy pomocy systemu ,,Picking by light”,
- sortowanie produktów oraz przygotowywanie do wysyłki,
- rozładunek i załadunek.
Co oferujemy
- stawka: 14,79€ za godzinę (podstawa + dodatek ADV do każdej godziny) *dodatek ADV doliczany jest do pierwszych 35 godzin przepracowanych w tygodniu,
- stawka wiekowa
20 lat: 10,74€ + 0,84€ ADV
19 lat: 8,05€ + 0,63€ ADV
18 lat: 7,02€ + 0,55€ ADV - dodatki zmianowe,
- stały dostęp do planów, pasków płacowych i innych dokumentów poprzez portal internetowy pracownika,
- pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
- opieka koordynatorska w Holandii,
- ubezpieczenie Holland Zorg,
- wypłaty tygodniowe (co wtorek) – przelewy na wskazane konto,
- dojazdy do pracy za darmo (z naszego miejsca zakwaterowania) samochodami służbowymi,
- zwrot kosztów podróży osobom posiadającym własne zakwaterowanie.
Wymagania
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- gotowość do pracy fizycznej,
- doświadczenie w pracy magazynowej,
- prawo jazdy będzie dodatkowym atutem.
O firmie
Firma AS Watson założona została w 1841 roku i jest największym na świecie międzynarodowym sprzedawcą produktów kosmetycznych, posiadającym ponad 16 000 sklepów na 27 rynkach. Każdego roku ponad 5,9 miliarda klientów robiło zakupy w naszych sklepach stacjonarnych i online.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia:470 Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty. W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym wizerunku twarzy w postaci fotografii, podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, w tym w dokumentach rekrutacyjnych, przez firmę Timing Sp. z o.o., będącą administratorem moich danych osobowych, do celów rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom, w tym pracodawcom użytkownikom, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1).”