fbpx

Pracownik produkcji

Holandia
Znajomość języka: wymagana
CV: wymagane
Pracownik produkcji

Opis stanowiska

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • montaż części rowerowych na linii produkcyjnej
  • kontrolowanie produktów pod kątem jakości

Co oferujemy

  • wynagrodzenie: 15,60€/brutto oraz dodatki zmianowe
  • darmowy posiłek
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem.

Wymagania

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w pracy na produkcji,
  • zdolności manualne i techniczne,
  • umiejętność posługiwania się narzędziami.

Mile widziane:

  • prawo jazdy kategorii B.

O firmie

GIANT –  to wiodąca na świecie marka wysokiej jakości rowerów i sprzętu rowerowego. Jako pracownik produkcyjny będziesz pracować w wesołym i pełnym entuzjazmu zespole. Giant uważa, że ważne jest, aby każdy mógł wydobyć z siebie to, co najlepsze, i oferuje wiele możliwości kariery.  Jeśli zaczniesz pracować w Giant, otrzymasz pracę o dużej stabilności, każdy ma ustalony harmonogram i ustalone dni pracy. Dodatkowo masz szansę na kontrakt i podwyżkę w przypadku dobrych wyników.

Dodatkowe informacje

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia:470 

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym wizerunku twarzy w postaci fotografii, podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, w tym w dokumentach rekrutacyjnych, przez firmę Timing Sp. z o.o., będącą administratorem moich danych osobowych, do celów rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom, w tym pracodawcom użytkownikom, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1).”

Zaloguj się

Zarejestruj się

Reset hasła

Wpisz nazwę użytkownika lub adres e-mail, a otrzymasz e-mail z odnośnikiem do ustawienia nowego hasła.